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為做好新員工入職引導(dǎo)工作，進(jìn)一步明確職業(yè)發(fā)展方向，幫助新員工快速融入分公司，近日，牛路嶺分公司組織召開(kāi)新員工座談會(huì)。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層人員、2024年入職員工共25人參加本次座談會(huì)。

會(huì)上，13名新入職員工結(jié)合工作崗位積極踴躍發(fā)言，暢談成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作中的所思所想，并分享了初步職業(yè)規(guī)劃，紛紛表示要為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)青春、貢獻(xiàn)力量，充分彰顯了牛路人腳踏實(shí)地、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的良好精神面貌。

隨后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身成長(zhǎng)歷程和多年來(lái)的工作感悟與新員工開(kāi)展交流，勉勵(lì)新員工要踏實(shí)工作，找準(zhǔn)定位，充分發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理何子冠對(duì)新入職員工表示誠(chéng)摯的歡迎，他詳細(xì)介紹了分公司的基本情況、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等，并耐心為新員工答疑解惑，同時(shí)對(duì)其提出希望和要求：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)、向老師傅學(xué)，苦練業(yè)務(wù)本領(lǐng)，學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，在學(xué)習(xí)中不斷地自我完善、自我提升，盡快成熟、成長(zhǎng)、成才。

二是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要以強(qiáng)烈的責(zé)任心扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，以積極的進(jìn)取心不斷積累事業(yè)進(jìn)步的能量，勇敢面對(duì)挑戰(zhàn)，早日獨(dú)當(dāng)一面。

三是要沉得住氣，耐得住寂寞，立足生產(chǎn)一線(xiàn)，不畏艱難、埋頭苦干，用工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)自我價(jià)值。