為進一步增強新員工的歸屬感,了解新員工的思想狀態(tài),關心人才發(fā)展,加快青年員工成長成才,4月27日下午,??啬茉凑匍_新入職青年員工座談會。會議由??啬茉袋h委委員、副總經(jīng)理李忠家主持,??啬茉袋h委書記、董事長吳仕博出席會議,??啬茉聪到y(tǒng)近兩年內(nèi)新入職青年員工40余人參加會議。
會上,新入職青年員工代表分享了入職以來的學習成長情況,并提出目前崗位工作中面臨的一些問題。公司領導對新員工所關心的問題逐一進行回應,并對新入職員工的職業(yè)發(fā)展給予切實可行的建議。
最后,吳仕博同志對新入職青年員工提出了六點期許:一是要提高政治站位,堅定愛黨愛國的信念;二是要自覺加強學習,提高專業(yè)能力與技術(shù)水平;三是工作中要主動擔當作為,不要怕“吃虧”,不把“吃虧”當做是一種委屈;四是要堅定求真務實的作風,實事求是、扎扎實實地完成各項任務;五是要有理想、有目標,高標準、嚴要求開展工作,勇于承擔工作挑戰(zhàn);六是要嚴守職業(yè)道德,強化規(guī)矩意識、底線思維,腳踏實地的一步步成長。