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黨建工作
貫徹精神學(xué)條例 嚴(yán)格把好用人關(guān) ——牛路嶺分公司黨委召開第四次理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議
來(lái)源: | 作者:hainanth | 發(fā)布時(shí)間: 2019-05-06 | 2797 次瀏覽 | 分享到:
       為更好地貫徹落實(shí)省委七屆六次全會(huì)精神,進(jìn)一步把好選拔任用人才關(guān),更好更快投入到建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港的實(shí)踐中。5月6日下午,天匯能源牛路嶺分公司黨委在電站俱樂(lè)部二樓會(huì)議室召開第四次理論中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議,學(xué)習(xí)省委劉賜貴書記在《旗幟》雜志2019年第3期署名文章及海南日?qǐng)?bào)社評(píng)論員文章等,并開展專題研討。會(huì)議由分公司黨委書記陳德亮主持,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員、各黨支部書記、中層領(lǐng)導(dǎo)干部、團(tuán)支部書記等參加了學(xué)習(xí)研討。


       會(huì)上,陳德亮首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委書記劉賜貴發(fā)表的《以黨建為統(tǒng)領(lǐng)建設(shè)好海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港》的文章,并學(xué)習(xí)了海南日?qǐng)?bào)社就省委七屆六次全會(huì)的社論;黨委副書記、總經(jīng)理何子冠傳達(dá)學(xué)習(xí)《中共海南省委關(guān)于高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)全島自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)為建設(shè)中國(guó)特色自由貿(mào)易港打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的意見》;紀(jì)委書記、工會(huì)主席張福正帶領(lǐng)學(xué)習(xí)中共中央新印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等。

       會(huì)議指出,海南深化改革開放,蓬勃發(fā)展,前所未有,新時(shí)代昭示新征程,新任務(wù)呼喚新作為。省委七屆六次全會(huì)精神,在海南自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)中,再次為全省人民堅(jiān)定了信心,鼓舞了士氣,為下一步高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展海南指明了方向、提供了遵循,這是對(duì)習(xí)近平總書記“4·13”重要講話和中央12號(hào)文件精神再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)、再貫徹、再落實(shí)的具體行動(dòng)。我們作為發(fā)展海南清潔能源主要企業(yè),更要擰緊“發(fā)條”不松勁,以一天當(dāng)三天用的干勁,用心把海南控股、天匯能源公司的工作要求落到實(shí)處,久久為功,才不愧對(duì)黨中央寄予海南的厚望和海南人民的美好向往。

       會(huì)議指出,學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,是貫徹落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的體現(xiàn),培養(yǎng)、提拔、任用干部,要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,從嚴(yán)執(zhí)行黨的工作條例,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督,切實(shí)嚴(yán)格按原則、按制度、按程序,才能有效地選拔任用好有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任的年輕骨干,才能更好地促進(jìn)保持公司的可持續(xù)發(fā)展。

       最后,陳德亮向參會(huì)人員提出新要求。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好省委七屆六次全會(huì)精神,提高政治站位,統(tǒng)一思想,踏實(shí)抓好分公司重點(diǎn)工作任務(wù);二是擔(dān)當(dāng)作為,狠抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成;三是活學(xué)黨的理論知識(shí)及相關(guān)工作條例,善于用黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐,不斷完善分公司各項(xiàng)制度建設(shè),以制度創(chuàng)新提升管理能力和推動(dòng)分公司的發(fā)展;四是繼續(xù)做好人才的培養(yǎng)和提拔,著力為年輕骨干提供良好的發(fā)展平臺(tái)。
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